Tôi bị thương khi làm việc nhưng không có giấy tờ. Tôi đòi được gì không?

Ở đây có ba điều đúng một cách riêng biệt, và cái mà người ta bỏ cuộc thường lại chính là cái lẽ ra đã được chi trả.

An toàn không có điều kiện kèm theo

Bạn có quyền có một nơi làm việc an toàn bất kể tình trạng nhập cư. Đó là lập trường liên bang, được OSHA nói rõ ràng, và một khiếu nại về điều kiện mất an toàn không hỏi tình trạng của bạn là gì.

Tiền lương cũng vậy

Bộ Lao động thực thi luật về tiền lương và giờ làm không xét người lao động có giấy tờ hay không. Số giờ bạn đã làm là số giờ bạn được trả, kể cả giờ tăng ca, và điều đó không đổi vì bạn được thuê thế nào hay được trả lương ra sao.

Bồi thường lao động do bang của bạn quyết định

Đây mới là phần khác nhau. Bồi thường lao động là luật bang, và phần lớn các bang bảo vệ người lao động bị thương bất kể tình trạng nhập cư — nhưng quy định, thời hạn và các trường hợp loại trừ khác nhau, và một trang như thế này không thể nói cho bạn biết cái nào áp dụng.

Nguồn có thẩm quyền là hội đồng bồi thường lao động của bang bạn, mà trang bang trên trang này trỏ tới. Điều đáng biết trước khi tới đó là: niềm tin «tôi không đòi được vì tình trạng của mình» ở phần lớn các bang đơn giản là sai — và chính niềm tin đó, chứ không phải bất kỳ quyết định thực tế nào, mới là thứ kết thúc phần lớn những vụ này.

Nếu chủ lao động dọa bạn

Trả đũa vì bạn báo cáo thương tích hay điều kiện mất an toàn là trái luật, và điều đó bao gồm cả việc trả đũa có dính tới cơ quan di trú. Một chủ lao động bỗng dưng phát hiện ra vấn đề giấy tờ của bạn sau khi bạn báo tai nạn là đang tạo ra bằng chứng trả đũa, chứ không phải đang giải quyết một vấn đề.

Hãy ghi lại ai nói gì và khi nào. Cất ở nơi không phải thiết bị của công ty.

Trong lúc đó thì lo hóa đơn thế nào

Đừng để một tình huống cấp cứu không được điều trị trong khi chuyện này chưa ngã ngũ. Khoa cấp cứu buộc phải cấp cứu ổn định cho bạn bất kể khả năng chi trả, trung tâm y tế cộng đồng thu phí theo thang trượt và không hỏi tình trạng cư trú, và mọi bang đều có Emergency Medicaid cho người đạt điều kiện thu nhập nhưng không đạt điều kiện nhập cư.

Nếu thương tích cuối cùng được xác định thuộc phạm vi bồi thường lao động, những hóa đơn đó chuyển sang bên bảo hiểm — nhưng đó là việc giải quyết sau, và không phải lý do để chờ.